Communication.Expert analyseert professionele gesprekken en maakt zichtbaar wat er inhoudelijk is afgesproken én hoe de interactie verliep.

Professionele gesprekken
Stroomschema van professioneel gesprek naar Communication.Expert-rapport met transcript, gemeenschappelijke feitenlaag en individuele reflectie per rol

Wat levert Communication.Expert op?

Na analyse van een gesprek ontvangt u een gestructureerd rapport met drie soorten informatie: een feitelijke samenvatting, duidelijke afspraken en actiepunten, en een gedragsmatige analyse van de interactie. De analyse vertrekt niet van persoonlijkheidstypes, maar van observeerbaar gedrag in het gesprek.

Heldere samenvatting

De belangrijkste thema’s, besluiten, afspraken en actiepunten worden overzichtelijk samengebracht.

Analyse van interactie

Het rapport maakt zichtbaar hoe deelnemers richting geven, ruimte laten, verbinding zoeken, toetsen of begrenzen.

Ontwikkelgerichte feedback

De feedback helpt deelnemers om gesprekken, samenwerking en opvolging concreet te verbeteren.

effectieve communicatie door het Circumplex Interactie Model

De modellen achter de analyse

Combineer wetenschappelijke inzichten en praktijkgerichte tips voor impactvolle communicatie. Communication.Expert gebruikt het Circumplex Interactiemodel om observeerbaar gedrag in professionele gesprekken zichtbaar te maken. Het model helpt om te begrijpen hoe mensen richting geven, ruimte laten, verbinding zoeken of grenzen aangeven.

Circumplex Interactiemodel

Algemene uitleg over de twee assen, gedragsvormen en groen-oranje-rood gedrag.

Circumplex Interactiemodel met de assen Boven-Onder en Samen-Tegen en gedragszones groen, oranje en rood

Medewerkers en collega’s

Hoe collega’s elkaar beïnvloeden via initiatief, samenwerking, tegenspel en verantwoordelijkheid.

Circumplex Interactiemodel bij medewerkers en collega’s met acht gedragsvormen zoals leiden, helpen, volgen, niet akkoord gaan, begrenzen en concurreren

Leidinggeven

Hoe leidinggevenden schakelen tussen richting geven, ruimte laten, verbinden en begrenzen.

Circumplex Interactiemodel bij leidinggeven met gedragingen zoals doelenstellend, inspirerend, coachend, participerend, toetsend en corrigerend leidinggeven

Wilt u testen wat een gesprek kan opleveren?

Communication.Expert bevindt zich in Beta. In deze fase testen we hoe bruikbaar de rapporten zijn voor leidinggevenden, medewerkers en teams. De focus ligt op herkenbaarheid, praktische waarde en ontwikkelgerichte feedback.

Contacteer ons voor meer informatie.